昴月刊  
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  中国の労働仲裁法による衝撃
コスト削減に操業停止を考慮できる
  中国政府が施行している労働契約法は、世界において一位、二位に数えられる労働者を最も保護する法律とは言えるが、単なる法的条文でもある。労働契約法は確かに慎重深くて制定されているが、実務上からみれば、実行性の格差の存在が避けられない問題となっている。労働紛争が発生した場
合はまず現地の労働仲裁委員会にて仲裁を行わなければならない。その後に当事者のいずれが仲裁の判断に不服すれば、裁判所に起訴することができる......
  管理費、製造費及び販売費という三つの費用種目の中で、人件費は常に高い割合を占めている。人件費さえ削減できれば、直ちに企業の費用を引き下げることができる。数多くの外資系企業において人件費の削減は、人員を削減することであると誤解されている。実は人件費を細かく分ければ、狭義的な月給の他に、残業代、各種社会保険金又は賞与支出などもすべて人件費となる。また、旅費、各種立替金の精算又は手当などのような広義的な人件費......
 
 
  資金調達に香港子会社を上手く利用する 商品代金回収の重点は「保全」
  中国当局は金融危機により生じた悪循環に迫られ、また企業の大量倒産を緩和するために、二〇〇八年十一月、十二月と二回連続した前例にない輸出税金還付率引き上げを行った。さらに、政府発言を通じて人民元の為替相場の動向に干渉し、二〇〇八年七月に人民元切上げの圧力に対応するために公布した「外貨延払い」規定を修正した。今後は、支払期限が九十日以上の外貨未払金を逐一申告し、かつ登記しなければならない。......   実務上、中国において訴訟によって商品代金の回収を実現する成功率は高くない。仕入れの前払金或いは販売の売掛金によって紛争が起きる場合、処理の重点は「時間」である。外資系企業は中国において、代金回収不能の可能性を一旦発見したなら、最短時間内で債権保護の行動をとらなければならない。いわゆる「保全」である。債務返済能力の保障を獲得できれば、後の代金紛争処理において意義を持つことになる。債務返済には優先順位があるため、保全の実施は早ければ早いほど優先順位を取得することができる。よって、その重要性は明らかである......
 



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