昴月刊  
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  人民元の切り上げによる非資金面の対策
中国税務局の角度からTP問題を考える
  中国の輸出型外資系企業は、通常、リスク回避の手段として銀行を利用し、一定期間内の人民元レートを固定し、人民元の切り上げによる損失を軽減している。
中国の輸出型外資系企業は、通常、リスク回避の手段として銀行を利用し、一定期間内の人民元レートを固定し、人民元の切り上げによる損失を軽減している ......
  外資系企業が中国関連取引の税務リスクに直面する時、二つの間違った観念がある。
一つはTP報告(同期資料準備)を提出さえすれば、心配することが何もなく税務局も企業に面倒をかけることがない。次は、最新の「特別納税調整実施細則」に基づくと、仕入と関連取引の金額が二億人民元を超えてから、初めてTP報告の発行が必須になるということである。 ......
 
 
  サプライチェーンの崩れが
新たな倒産ピークを引き起こす
中国における人件費を新たに評価する
  広い経営範囲を持つ中国の国内資本系企業と違い、外資系企業の特徴は、大体小規模で専業的である。このような特殊な産業構造と企業特性により、外資系企業は上・下部のサプライチェーン又は周辺の工場との提携関係への依存が非常に高い。電子業を例とすれば、最も基礎となる金型開発、生産過程での部品、プリント回路板、IC或いは最終工程の製品組み立てなどのように、外資系企業の各自担当分......   中国で工場設立しているほとんどの外資系企業が、中国における人件費低コストの優勢が失われて行くことを認めている。特に、『労働契約法』、『労働争議調停仲裁法』、『労働契約法実施細則』及び『企業従業員年次有給休暇実施弁法』がそれぞれ実際に施行の段階に入った後、改めて人件費を計算し、かつ新たに中国の投資環境が自社に適合するかを評価することは、外資系企業が皆直面する問題......
 



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