昴月刊  
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  年次有給休暇が労働コストを上昇させる
外資系企業が利用できる節税政策
  基本給与又は社会保険費用の引き上げが労働コストに与える影響は明らかであるが、法定休日が労働コストに与える影響は直接数値に出しにくい。多くの企業は、法定休日が多ければ多いほど労働コストが高くなることは理解しているが、労働コストの計算時に法定休日が労働コストに与える影響をよく見落としている。今回の「企業従業員年次有給休暇実施弁法」......   新企業所得税法が二〇〇八年の一月から施行された後、外資系企業が中国で適用できる税収優遇政策がほとんどなくなった。多くの外資系企業にとっては、適用できる政策が二つしか残っていない(*1)。それは「環境保護、省エネ、安全」に貢献できる設備を購入する場合には税控除できるという政策、及び認定されたハイテク企業に対して企業所得税の一〇%分が削減できる政策......
 

 
  輸入設備の免税による現金・利益への影響
外資系企業は地方財政補助を得られるよう努力すべき
  中国税関の公表によると、今後外資系企業の中国国内における設備輸入時の免税政策が「双免」(関税と増値税の免税)と「単免」(関税のみ免税)に区分される。今年七月一日より、中国国内の外資系企業は、一九九七年十二月三十一日以前に設立し、且つ二〇〇八年十二月三十一日以前に税関発行の『免税証明』を取得した企業は「双免」優遇を享受できるが、それ以外の企業は......   中国の中央政府と地方政府は「国税」に対し比率配分を行っている。つまり、地方政府が国税収入をある程度の比率で保留することが許されるのである。地方政府は地方のインフラ設備投資以外にも、「財政還付」もしくは「財政補助」の形で、外資系企業に中国法律に定める各種の優遇政策を提供することができる。例を挙げると、以前、企業所得税が「二免三減半」......
 



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