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2008年1月1日から施行されている「労働契約法」は、無期限労働契約の締結に関するいくつかのケースを明確にしている。この中には、労働者が当該会社で10年間勤続したケース、会社が初めて労働契約制度を実行するケース、労働者が当該会社で10年間勤続し定年退職年齢まで10年未満のケースが含まれる。「労働契約法」の施行後、労使双方が2回続けて固定期限契約を結んだ、..... |
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同 一支配下における企業合併とは、合併に参加する企業が合併の前後において同一の株主により支配されている状況を指す。実務中では、企業合併は同一支配下における企業合併と非同一支配下における企業合併に分けられ、また同一支配下における企業合併はさらに持株合併と吸収合併に分けられる。今回は、同一支配下における持株合併に的を絞って説明したい
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