有位客戶專程回台灣辦理戶籍遷出，當找他太太拿戶口名簿去辦手續時，太太淚眼汪汪地問他，是不是不要她了，還是他在外面有了……

可能是他的口才不好，要不就是我沒有教好他有關明年台灣海外所得課稅的內容，反正是越描越黑，他越解釋為什麼要把戶籍遷出，他太太就哭得越大聲。這位老闆從台灣打我的手機求救，因為我是始作俑者，害人家夫妻發生誤會，總得負起道義責任。後來，他太太雖然不哭了，但還是懷疑。沒辦法，我只好搬出自己來背書，我說自己也辦了戶籍遷出，只是當我找我媽拿戶口名簿時，我媽居然對我說：

「那以後你還是我兒子嗎？」

這就是我常說的，生活中不能只有法律的條條框框，法律也不能主導公司運作。我明明是要幫客戶省稅，結果卻害得人家夫妻發生誤會，所以法律是幫人還是害人，就要看是不是天時和地利了。就像很少有哪個老闆一開始創業就什麼都是正規，經常都是做大了，才回過頭來在乎制度、在乎財務管理、在乎法律風險。道理很簡單，人越是沒錢，就越是什麼都不怕，但人一旦有錢了，膽子就會變小。同理可證，公司也一樣，如果還是個小公司，那我不會建議你什麼都要正規，因為正規的成本很高，你可以膽子大一點，只要不踩到法律的紅線，公司活下去比正規還重要。但如果你的公司已經有點規模，搞不好幾年後還能股票上市，那你還在玩這個不開發票，玩那個逃稅、漏稅、避稅的老把戲，這樣划得來嗎？

還在創業階段的老闆，當然不必管什麼海外所得課稅的規定；相反的，如果公司每年都有稅後利潤屬於老闆所有，而且他大部分的時間沒待在台灣，那你最好建議老闆年底前趕緊把戶籍遷出，這樣明年起的海外所得就可以免稅。但拜託你一定要講清楚，戶籍和國籍不一樣，國籍指的是台灣護照和身分證，戶籍遷出不會影響國籍，而且戶政事務所也不會問你要把戶籍遷到哪裡去，不過是填個表格罷了，以後想恢復戶籍，隨時都可以恢復，方便得很。

更重要的是，戶籍遷出絕不會讓你的老闆擁有再娶一個老闆娘的法律權利，最多就是沒有健保和不能投票選舉罷了。如果你不講清楚的話，保證會接到老闆娘的電話，懷疑你是不是在幫老闆幹嘛……

至於我媽，我除了保證還繼續會是她的兒子之外，更重要的是，我每個月該拿回家的錢，也還是會繼續拿回家。