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阿榮的話
熱情
文/富蘭德林事業群總經理 劉芳榮
  如果你以為我是個「樂在工作」的人,那你腦子肯定是壞了,因為這世上沒有人喜歡工作,老實告訴你吧,我最不愛每周寫專欄了,因為寫專欄要花很多時間;我也不喜歡四處演講,因為準備一場演講要做大量功課,你一定會問我,那劉總你到底愛什麼?

和你一樣啊,我愛中幾億獎金的大樂透,也愛每天無所事事地躺在夏威夷海灘看美女,萬一這些都沒有,最起碼也要讓我電視看到半夜,隔天不用起床上班,巧不巧,我們的人生目標居然都一樣?

過年前尾牙,我赫然發現要開十幾桌才坐得下,不只如此,今年還冒出一大堆我都沒見過、剛出生的小朋友,這下頓時覺得生活壓力好大,因為這些小朋友的父母每天和我一起打拚,講得噁心一些,我們的努力就是這些小朋友的未來。我得為這上百個家庭負責,想到這些,嚇得我當天吃不太下……

就算你不是老闆,不用背負這麼多期望,但你的努力也會影響你家人的生活,他們能住怎樣的房子?能念怎樣的學校?能過上怎樣的生活?只要加進這些責任,生活就不再是夏威夷海灘的夢想,生活立刻變成付不完的帳單和繳不完的貸款,其實你努力工作,我努力寫專欄或講課,說穿了不都是因為生活所逼嗎?這就好像沒有考試,還會有哪個學生會好好念書是一樣的道理!

但我看到很多人,對來自生活所逼的工作依然充滿熱情,這種熱情會感染同事、感染老闆、感染客戶、感染周遭的每一個人,能和這樣的人共事實在很愉快,什麼事都朝正面思考,遇到任何困難都往積極的方向去努力,你仔細看看周圍,一定可以找到這樣的人。

以熱情去面對工作的人,尤其擅長為自己打氣,但這很難嗎?一點也不,就是想得通或想不通罷了,想通了「開心也得工作、被生活所逼也得工作」的道理,那你就了解我寫專欄或講課,或工作到半夜的熱情是怎麼來的,沒什麼,就是想通而已……

當然,我們對夏威夷海灘的熱情肯定超過對工作的熱情,這並不矛盾啊,只是先後順序問題而已,要先對工作有熱情,因為同事、老闆、客戶,誰都喜歡有熱情的人,公司裡有熱情的人容易被重用,等到因為工作熱情升官加薪後,再去夏威夷海灘尋找熱情吧!



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